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3d2018205期布衣图新浪财经讯 1月30日消息,红豆股份披露业绩预告,经公司财务部门初步测算,预计公司2018年年度实现归属于上市公司股东的净利润2亿元到2.19亿元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.62亿元到1.81亿元。…

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按照市场趋势,2018年金价飙升本应是正常的,但事实上期货黄金去年收盘时下跌7%,财务回报为负。有分析指出,这是因为各国央行在幕后突袭“真正的”金条时,推动并协调了伦敦和纽约交易所数百吨“人造黄金”的供应。黄金衍生品的过度供应显然压低了黄金价格,迫使投资者平仓,以限制在期货上累积的巨额损失。

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新京报记者了解到,遇难21人都来自连采队(连续机械化采煤队),事发时,该连采队共有23名矿工下井,其中2人逃生。据逃生矿工亲属和两名救援队员转述,事发时井下疑似有“冲击波”,井下巷道标牌和乱石散落。据多名连采队矿工反映,事发矿井平日安全检查相对严格。但也有矿工称,在井下工作时,也有“违规的地方”。

新浪外汇讯,在上周五的外汇市场上,美元呈冲高后回落整理的走势,美元指数最高上涨到96.86,最低下跌到96.28,收盘在96.45。欧美最高上涨到1.1420,最低下跌到1.1336,收盘在1.1395。文化传承保护方面,推进大运河5A级景区创建;加快建设运河博物馆、图书馆、歌舞剧院、科技馆等文化项目,布局一批独具特色的书吧、非遗活态馆等文化空间;重点打造国际艺术品交易中心、台湖演艺小镇、张家湾古镇、漷县古城等项目;推动运河旅游性通航等项目;加快推动环球主题公园建设。

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新浪外汇讯,周一(3月25日)亚市早盘,黄金开盘于1313.50美元附近,目前延续上周震荡上行走势处于持续走高形态中。上一交易日金价自低位一路震荡反弹,最终以阳线小幅收涨1313美元附近。上周黄金整体持稳反弹行情,5个交易日中有4个交易日收涨,且实现连续第3周以阳线收涨。在美元走强的情况下,黄金还能出现不错的反弹,这显示出金价走势有多强劲。

FF和恒大的关系破裂始于今年10月7日,恒大健康发公告称,FF在没达到合约付款条件下,要求恒大提前支付7亿美元,并向香港国际仲裁中心提出仲裁,要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权,并解除所有协议。根据协议,大通燃气将以1.36亿元受让金鸿控股持有的天泓燃气80%股权。由于金鸿控股与标的原股东约定的股权转让价款尚有40%(即5077万元)未实际支付。因此,此次交易金鸿控股将获得8497万元转让款。

按行业类别来看,高技术制造业和高技术服务业外资均呈现增长。高技术产业实际使用外资同比增长48.4%,占比达27.6%。高技术制造业实际使用外资159.1亿元人民币,同比增长9.3%。其中,航空、航天器及设备制造业、电子及通信设备制造业、计算机及办公设备制造业实际使用外资同比增长252.7%、21.2%和253.1%。高技术服务业实际使用外资246.7亿元人民币,同比增长92.9%。其中,信息服务、研发与设计服务、科技成果转化服务同比分别增长101.9%、29.2%和76.4% 。

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新股开板加快,破发接连出现,除了打新投资者之外,作为保荐人、承销商的券商,也会受到不小影响。华东某券商资深投行人士称,如果新股发行出现余额包销,在目前的情况下,包销收益却会因此大幅下降。如果上市后股价下行,承销商可能还要维护股价稳定,从而抵消包销获得的收益。

新浪财经讯 3月12日晚间,中国平安发布2018年财报,公司全年净利润1074亿元,同比增长20.6%,业绩超预期。实现归属于母公司股东的营运利润1125.73亿元,同比增长18.9%。在今日的年度业绩发布会上,中国平安资深副董事长孙建一、中国平安联席首席执行官谢永林、中国平安首席财务官姚波等高管回应热点问题。新京报讯(记者 夏丹)3月27日,雨润食品公告称,公司董事会主席以及首席执行官辞职,由雨润食品最大单一股东、名誉主席兼董事会高级顾问祝义材女儿祝媛接任两人职务,3月28日起生效。同日,雨润食品披露2018年业绩,其营收为126.51亿港元,同比增长4.9%;股权持有人应占亏损为47.59亿港元,同比增长1.48倍。22日,涉事设计师斯特凡诺·嘉班纳第三次对此事作出回应。他在社交媒体Instagram上发文称,“如果D&G是种族主义者,就不会花费精力关注中国和日本,就不会让中国模特出现在D&G的时尚秀和广告中。 D&G商店有中国销售员,公司有中国员工,他们周围有中国人。”“我是一个阿尔巴尼亚人并为此感到自豪”“我为那些只能看到事物坏的一面的人感到遗憾”。这一表态再次引起中国网友不满。有人表示,这一表态和该品牌之前的声明一样,没有任何歉意,反而责怪中国人“感到被歧视”。之后,该表态被从网上删去,只留下了他此前声称自己和D&G官方账户被盗号的声明。

新一轮国资国企改革正在深入推进,重点任务之一,是要加快国有企业薪酬制度改革,完善薪酬确定机制,合理确定薪酬水平,规范福利性待遇,健全薪酬监督管理机制。国有企业负责人薪酬制度改革究竟何去何从,如何通过薪酬制度改革,促进企业长期持续发展,充分发挥国民经济的支柱作用,是当前待破解的课题。

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新浪港股讯 建滔集团发布公告,于2018年度,该公司营业额459.94亿港元,同比增长6%;该公司拥有人应占基本纯利(不包括投资收益及出售收益)46.03亿港元,同比减少18%;该公司拥有人应占账面纯利60.76亿港元,同比增长9%;每股盈利5.692港元,末期股息每股0.7港元,全年共派息1.8港元。

校门关了,家门没开,“三点半”及其一系列的衍生问题长期为全社会关注。2018年9月,一些地方在秋季学期全面推行校内延时服务。可是,政策推行两个月来,越来越多的家长和学生觉得“校内托管”就是鸡肋,部分小学参加校内托管的中高年级学生也呈现日益减少的趋势。半月谈编辑部了解到,对于这一“好政策”,家长和学校似乎都有诸多不满。很显然,这一民生老大难问题,不是行政部门下一道命令就能够解决的。没有必要的资源投入和缜密的制度设计,校内托管的效果难以保障。

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